提高管理效能，带领企业持续发展
激发员工潜力，创造“新高绩”
近期，钧问咨询专家闫老师为天津某通讯业上市公司的人力资源管理者们，进行了为期二天的《企业人力资源管理》课程培训。
我们介绍几种高激励的考核模式。
6月下旬，钧问咨询资深讲师为苏州某医疗器械生产企业的管理人员提供了为期一天的《金牌面试官》的培训。